Paralisação Ipsemg

(Jornal da Cidade - Inserida em 11/03/2008 - (11h34)

O Governo do Estado de Minas Gerais tem adotado uma série de medidas com vistas ao fortalecimento do Instituto de Previdência do Estado de Minas Gerais (Ipsemg) e à valorização de seus servidores, com quem mantém permanente diálogo.  

No dia 27 de fevereiro de 2008, a Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) realizou uma reunião com o sindicato dos servidores do Ipsemg. Naquela oportunidade, foi apresentada uma proposta pelo sindicato de reajuste de 70,83% nos vencimentos, para uma inflação acumulada no período de janeiro de 2006 (último reajuste nas tabelas) até janeiro de 2008 correspondente a 8,32% (IPCA).  

Como política de valorização salarial dos servidores do Ipsemg, o Governo de Minas implantou a seguinte política remuneratória:

- Instituição das novas tabelas de vencimento básico, conforme Lei nº 15.961/2005, com percentual de reajuste de 9% a 24,3%, a partir de janeiro de 2006, e incorporação do abono e da parcela remuneratória complementar.

- Progressão na carreira com vigência a partir de janeiro de 2008 – 3% no vencimento básico.

- Promoção por escolaridade adicional com vigência a partir de janeiro de 2008, podendo chegar a 22% no vencimento básico.

Tabelas de vencimento básico instituídas a partir da Lei nº 10.961, de 2005:

Além do vencimento básico no início e final de carreiras nos três níveis de escolaridade, conforme tabelas acima, os servidores ativos e inativos recebem também os adicionais por tempo de serviço e gratificações. Isto proporciona valores médios remuneratórios que alcançam os seguintes valores: 

Média remuneratória – Ensino fundamental 30 horas:  R$ 1.083,96

Média remuneratória – Ensino médio 30 horas: R$ 1.509,77

Média remuneratória – Ensino superior 20 horas: R$ 1.991,81

Servidores das carreiras de nível superior nas funções de médicos e odontólogos também recebem uma gratificação (produtividade a título de pró-labore), que para os médicos proporciona uma média salarial de R$ 7.597,87 (base de janeiro de 2008), com variação entre a menor de R$ 1.398,06 e a maior de R$ 19.500,02. Para os odontólogos, a média remuneratório com a gratificação é de R$ 3.936,20 (menor remuneração de R$ 1.458,47 e maior de R$ 8.283,93).

O Governo Estadual ressalta que estabelece sua política de valorização salarial dentro dos limites do que é possível e estritamente no que determina a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).

Por último, informamos que nesta quinta-feira, durante a paralisação, foram mantidas as consultas marcadas e o atendimento aos 500 internos do Hospital Governador Israel Pinheiro Filho e o total atendimento de urgência, bem como os serviços laboratoriais agendados para o dia de hoje.

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